安徽省公開通報2起整治形式主義為基層減負典型問題

日前，安徽省委整治形式主義為基層減負工作領導小組辦公室會同省紀委辦公廳對2起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報。具體如下：

1.安徽省零碳協會未經批准，違規開展評比表彰活動。2024年9月5日，安徽省零碳協會違反社會組織評比表彰活動管理有關規定，未經批准擅自發布《關於表彰2024年“雙招雙引”“零碳產業”發展先進集體、先進個人的通知》，面向會員企業和合作機構開展評比表彰，設置“零碳產業發展先進單位”“零碳工作突出貢獻獎”“零碳生活優秀個人”等9類獎項。

2.省水文局個別直屬單位內部考核指標繁復，搞“千分制”。省水文局直屬阜陽水文水資源局落實精簡優化考核要求不到位，在對所屬水文勘測隊（站）開展平時考核工作中，考核指標繁復，包含站務管理、水文測驗及資料整編、水文情報、水質監測、財務管理、安全生產、工程建管等7大類近50項，每個大類均採取百分制，總分近千分量級。個別評分標准不合理，將拍照打卡不及時等納入扣分情形，引發基層干部職工不滿。

以上問題反映出一些單位及社會組織貫徹落實黨中央、省委關於整治形式主義為基層減負部署要求仍有差距，有的擅自開展評比表彰，增加企業不必要負擔﹔有的考核指標繁復，導致基層干部職工疲於應付。

各地各部門要認真學習貫徹習近平黨建思想，鞏固拓展樹立和踐行正確政績觀學習教育成果，舉一反三對照排查整改，以更高標准、更實舉措、更大力度，馳而不息推動整治工作取得新的更大進展。省直部門要扛牢行業領域主管責任，增強“管業務必須管減負、管行業必須管減負、管系統必須管減負”意識，加強對系統領域、所屬企事業單位、社會組織等的監督管理。市縣專項工作機制要聚焦重點領域、緊盯突出問題，堅持形式主義、官僚主義同查同治，讓基層干部有更多時間和精力服務群眾、推動發展。